טכנולוגיה, כישרון ועצמאות: מבט מבפנים על המודל החדש של Jonathan’s Landing לקריירות בתחום האוטיזם

טכנולוגיה, כישרון ועצמאות: מבט מבפנים על המודל החדש של Jonathan’s Landing לקריירות בתחום האוטיזם

מה אם לכל מבוגר עםאוטיזם הייתה ההזדמנות לבנות קריירה, ולא רק "למצוא עבודה"? בקרן Jonathan’s Landing (JLF), השאלה הזו מניעה תנועה שלמה: תוכנית אב ליצירת5,000 קריירות, קהילה של 500 דיירים, ועתיד שבו עצמאות אינה החריג – אלא הציפייה.

הניצוץ הגיע מהיזםהסדרתי וההורה, ג'ייסון אייכנהולץ, ששאל את השאלה שמשאירה משפחות רבות ערות בלילה:"מה יקרה לילד שלי כשאני כבר לא אהיה כאן?". עבורו, זה היה יותר מדאגה –זו הייתה קריאה לפעולה למען בנו, ג'ונתן, ולמען משפחות בכל מקום המתמודדות עם אותהאי-וודאות. הוא דמיין עתיד שבו מבוגרים עם אוטיזם לא נשארים מאחור, אלא מועצמיםלשגשג בקהילות הבנויות על שני יסודות שווים – מגורים ועבודה.

כיום, החזון הזהמתעורר לחיים תחת הנהגתה של קימברלי מקארטן, המנכ"לית בפועל, אשרמרחיבה את פעילות הקרן למודל ארצי של קריירה, דיור ועצמאות ארוכת טווח. "אנחנויזמיים בעיצוב וברוח שלנו", אומרת מקארטן. "כל מה שאנחנו יוצרים נועדלהוציא את המיטב ממבוגרים עם אוטיזם – לא רק לשבץ אותם בתפקידים, אלא להעניק להםנתיבים לצמוח, להוביל ולשגשג באמת.

Techtonic: הכשרה מקצועית עם תכלית

בליבו של המודל של JLF נמצאת Techtonic, מיזם חברתי המשלב הכשרה לכוח העבודה עםאימפקט עסקי בעולם האמיתי. כל דולר שמרוויחים מושקע מחדש במשימה של JLF, ובכך מפחית ישירות את עלויות ההכשרה, ההסמכותוהדיור.

Techtonic נותנת מענה למחסור לאומי שללמעלה מ-20,000 טכנאי תיקון מכשירים ניידים, תוך יצירת עתודה של כישרוןנוירו-מגוון (neurodiverse) מיומן.ההכשרה מתחילה ב-SKILLCircuits, סדנה אינטראקטיבית בת שעתיים וחצי המועברת בבתי ספר ובארגוניםשותפים. בקבוצות קטנות, המשתתפים עוברים בין תחנות המתמקדות במיון, שימוש בכלים, בדיקתמכשירים ותיקון מודרך – ולעיתים קרובות מגלים לראשונה שטכנולוגיה עשויה להיותקריירה המתאימה להם.

אלו שמגלים ענייןיכולים להתקדם לקראת הסמכת WISE, תקן הזהב של תעשיית האלחוט. כדי להפוך את ההסמכה לנגישה, JLF חברה ל-CTIA כדי להשיק את Repair Ready, קורס ההכנה המכליל (inclusive) הראשון בעולם ל-WISE, המועבר באמצעות מערכת למידה מקוונת.תוך שימוש במיקרו-הסמכות ועקרונות של "עיצוב אוניברסלי ללמידה"(UniversalDesign for Learning), תוכנית Repair Ready מפרקתתוכן מורכב למודולים ברי ביצוע ומבטיחה שהחומר יהיה קפדני אך נגיש.

"הקורס הזה לא מיועד רק לאנשים עםמוגבלות", מסביר ג'ונתן מירקל, סמנכ"ל צמיחה ואסטרטגיה ב-JLF". הוא נוצר עבור כל הלומדים תוך שמירהעל המקצועיות המלאה של התוכן. הכללה (Inclusion) אמיתיתמשמעה שהתמיכה מובנית בתוך המערכת, ולא מתווספת כטלאי".

הגישה הזו כבר מניבהתוצאות. JLF הנפיקה יותר מ-280מיקרו-הסמכות, העסיקה את שלושת מדריכי העמיתים הראשונים שלה שהשלימו את מסלולההסמכה ב-2025, ותשיק את מחזור ההסמכה הראשון של 50 איש בסתיו הקרוב.במבט לעתיד, JLFנערכת להתרחב לתחומיהמזון והקולינריה ב-2026, ולהרחיב את המודל שלה לתעשיות בהן מבוגרים עם אוטיזםיכולים להמשיך לבנות קריירות בנות-קיימא ועצמאות.

צמיחה באמצעות"מבצע מיליון המכשירים"

מאחורי כל סדנתתיקונים ומחזור הסמכה עומדים מכשירים שיש להתאמן עליהם. כדי לענות על הצורך הזה –ולבנות מנוע מימון בר-קיימא – השיקה JLF אתMillion DeviceDrive("מבצע מיליון המכשירים"), קמפיין כלל-ארצי לאיסוףטלפונים, טאבלטים ומחשבים ניידים מתאגידים ומאנשים פרטיים.

לכל מכשיר שנתרם ישמספר תפקידים. בכיתה, הוא הופך לכלי לימודי עבור משתתפים הלומדים לבדוק, לתקןולמחזר. לאחר שהוא עובר חידוש, הוא מייצר הכנסה שמקזזת את עלויות ההסמכה ומפחיתהאת הנטל על המשפחות. מכשירים שאינם ניתנים לתיקון ממוחזרים באופן אחראי, מה שמניעאת הכלכלה המעגלית של JLF. יחד, תוצאות אלו תומכות בהכשרה המקצועיתובו-זמנית מקדמות את המשימה הרחבה יותר של עצמאות בדיור, ומבטיחות שלקהילה יהיוהמשאבים לצמוח.

מודל בר-שכפוללעתיד

JLF מוכיחה שכישרוןנוירו-מגוון אינו "פער" בכוח העבודה – הוא פתרון לכוח העבודה.על ידי ליווי מבוגרים עם אוטיזם החל מהחשיפה הראשונית, דרך התמחויות ועד לתפקידי מנהיגות, JLF בונה קריירות שנמשכות לכל החיים.עם מקארטן שמובילה את החדשנות, Techtonic שמתרחבת כמיזם חברתי, ו"מבצע מיליוןהמכשירים" שמניע את הצמיחה, Jonathan’s Landing יוצרת מודל בר-שכפול להכשרה לקריירה ולעצמאותבדיור.

"כל מה שאנחנו עושים עוסק בהרחבתגבולות האפשרי", מדגישה מקארטן. "אנחנו לא רק בונים תוכניות – אנחנובונים מנועי הזדמנויות שישנו חיים לדורות".

מפוטנציאל לייעוד, Jonathan’s Landing מגדירה מחדש מה המשמעות שללחיות ולעבוד בכבוד, ומוכיחה שקריירות, ולא רק "ג'ובים", הן המפתח לעתידמשגשג.

למידע נוסף, למעורבותאו לתרומת מכשירים, בקרו בכתובת: techtonic.world.

קימברלי מקארטן היאבונה מערכות ומחוללת שינוי, המניעה כמה מהמודלים החדשניים ביותר בארה"בלמגורים ותעסוקה נוירו-מכלילים (neuroinclusive). היא ידועה ביכולתה לתרגם רעיונות נועזים לאימפקט רחב-היקף (scalable), וכיום משמשת כמנכ"לית בפועל של קרן Jonathan’s Landing. במסגרת תפקידה היא מובילה את ההתרחבותהארצית של הקרן – ומקדמת פתרונות תעסוקה ודיור משני-חיים עבור מבוגרים עם אוטיזםומוגבלויות שכליות.
לצפייה בראיון לחצו כאן